Top التأمين ضد فقدان الوظيفة Secrets
Top التأمين ضد فقدان الوظيفة Secrets
Blog Article
تبدأ التعويضات من تاريخ فقدان الشخص الوظيفة، وتستمر إما لمدة ثلاثة أشهر أو حتى يحصل الشخص على وظيفة جديدة، اعتماداً على أي من الحالتين يحدث أولاً.
النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة (نظام الادخار)
المساعدة في البحث عن وظيفة: توفر العديد من برامج واجهة المستخدم الموارد والدعم لمساعدة الأفراد في الحصول على وظائف جديدة، مما يسهل الانتقال بشكل أكثر سلاسة.
المتقاعدون الذين يتقاضون معاشات تقاعدية وانضموا لشركة جديدة
في حال وجود أخطاء غير مقصودة في سبب إنهاء خدمة العامل، والتي من شأنها أن تمنع العامل المذكور من الحصول على تعويض البطالة، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه ليست هناك حاجة للعامل لتقديم شكوى عمالية أو طلب الدعم الفني لتعديل وثيقة الإلغاء :"في مثل هذه الحالات، يكفي تقديم خطاب إنهاء الخدمة، حيث ينص بوضوح على أن الشركة هي التي بادرت بإنهاء خدمة العامل وإرفاق ذلك الخطاب بطلب التعويض المقدم عبر بوابة نظام التأمين ضد البطالة".
برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات: دليلك الشامل
الفئة الأولى الفئة الثانية الفئة الأولى الفئة الثانية
نظام التأمين الإماراتي ضد التعطل عن العمل، أو نظام التأمين ضد البطالة، هو مبادرة للأمان الاجتماعي تهدف إلى تقديم المساعدة المالية للأفراد العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص الذين يفقدون وظائفهم بشكل غير اختياري بسبب فصلهم من قبل أصحاب العمل، ويدعم هذا النظام هؤلاء الموظفين مادياً خلال رحلتهم للبحث عن وظيفة جديدة.
القوانين والقرارات المُنظمة لأحكام التأمين ضد التعطل عن العمل
إذا فقد الموظفون وظائفهم لأسباب تأديبية أو غادروا البلاد أو انضموا لشركة أخرى، فلن يكونوا مؤهلين للحصول على تعويضات التعطل عن العمل.
برنامج التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات: دليلك الشامل
نظام التأمين الإماراتي ضد التعطل عن العمل، أو نظام التأمين ضد البطالة، هو مبادرة للأمان الاجتماعي تهدف إلى تقديم المساعدة المالية للأفراد العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص الذين يفقدون وظائفهم بشكل غير اختياري بسبب فصلهم من قبل أصحاب العمل، ويدعم هذا النظام هؤلاء الموظفين مادياً خلال رحلتهم للبحث عن وظيفة جديدة.
وأضافت إن البيانات تبرز ضرورة تركيز المهنيين على تطوير المهارات المطلوبة في السوق، مثل: التواصل والعمل الجماعي، مع ضرورة تركيز الشركات على توفير فرص التعلم للموظفين الذين يفتقرون إلى مثل هذه المهارات، واتخاذ خطوات لتعزيز قدرات نور الإمارات الموظفين ذوي الكفاءة وتطوير مهاراتهم باستمرار.
إن نظام التأمين ضد البطالة يوفر المرونة المالية للمقيمين خلال بحثهم عن فرصة عمل آخر عندما يتم إنهاء عملهم قسراً من قبل أصحاب المؤسسات.